Nieuws

De banenmarkt die gemeente Almere en UWV in het kader van de Flevoland Werkt! banenestafette op donderdag 13 december organiseerde is succesvol verlopen. Zo’n zestig kandidaten uit de doelgroep banenafspraak maakten in het Van der Valk Hotel Almere kennis met het Almeerse bedrijfsleven. Lees meer over Banenmarkt Almere succesvol verlopen

Op 13 december organiseert de gemeente Almere samen met UWV een banenmarkt in het kader van de banenestafette van Flevoland Werkt! Het estafettestokje werd onlangs door de Almeerse wethouder Jerzy Soetekouw overgenomen van zijn Lelystadse collega Janneke Sparreboom. Lees meer over Gemeente Almere neemt stokje banenestafette over

Op de najaarsvergadering (25 oktober 2018) van de BKU is de Participatieprijs van de gemeente Urk voor 2018 uitgereikt aan Isoniq. “Iets wat we op Urk heel normaal vinden, maar waar we jaar toch graag wat aandacht aan willen geven”, aldus wethouder Freek Brouwer. Lees meer over Isoniq winnaar Urker participatieprijs

Op donderdag 31 oktober presenteerde UWV de meest recente cijfers over de arbeidsmarktregio Flevoland. Op de drukbezochte bijeenkomst zei Flevoland Werkt! voorzitter Jerzy Soutekouw dat samenwerking en samen een vuist maken het verschil kan maken om mensen uit de banenafspraak aan werk te helpen. Lees meer over Samenwerken en samen een vuist maken, dát maakt het verschil

Tijdens de drukbezochte Lelystadse Banenmarkt die op donderdag 11 oktober bij Werkbedrijf Lelystad werd gehouden hebben tweeënveertig werkgevers tegen de 160 matches weten te realiseren. Lees meer over Banenmarkt Lelystad levert 160 matches op!

​​​​​​​Tijdens een bijeenkomst bij Agora Theater werden twaalf werkgevers benoemd tot Partner van Werkbedrijf Lelystad (WBL). Wethouder John van den Heuvel overhandigde samen met de directeur van WBL, Onno Vermooten, het bijbehorende certificaat met muurschild. Lees meer over Werkbedrijf Lelystad heeft er twaalf partners bij

De invoering van de Participatiewet pakt ongustig uit voor de Wsw-doelgroep, concludeert het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Die doelgroep komt sinds 2015 zelfs moeilijker aan een baan, weet die minder lang vast te houden en heeft vaker een uitkering. Lees meer over WSW-ers moeilijker aan een baan