Sinds de nulmeting eind 2012 zijn er in de arbeidsmarktregio Flevoland 259 banen bijgekomen. Om de doelstelling van 400 extra banen voor eind 2016 te behalen wordt door werkgevers, gemeenten en UWV onverminderd hard gewerkt. De verwachting is nog steeds dat deze ambitie te realiseren is.

Landelijke trend
Landelijk gezien zijn er sinds eind 2012 17.600 extra banen gecreëerd voor werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Ten opzichte van de laatste meting van eind december 2015 betekent dit een daling van 3.457 banen. Deze landelijke daling wordt veroorzaakt door een aantal factoren die in de trendrapportage van UWV nader worden toegelicht.

De regionale trendrapportage geeft een indicatie over de voortgang van het aantal banen per arbeidsmarktregio ten opzichte van de nulmeting. De trendrapportage wordt niet gebruikt om te bepalen of de quotumheffing ingevoerd gaat worden. Dit gebeurt jaarlijks door middel van een monitor van het ministerie van SZW.

Meer info
Werkgevers die meer willen weten over het aannemen van een werknemer met een arbeidsbeperking, kunnen voor informatie en advies op maat terecht bij de werkgeversservicepunten van de gemeenten of UWV.