Dit zegt directeur Dirk Visser van Flevo Trade Service. We deelden de afgelopen tijd veel positieve verhalen (in het kader van 1000 voorbeelden) over inclusief ondernemen. In dit artikel delen we het verhaal van Schoolvereniging Rehoboth en WSP Urk en Flevo Trade Service, een toonaangevende transportdienstverlener in de lokale food- en agrarische industrie. 

Flevo Trade Service

Petra Rebel van Werkgeversservicepunt Urk Werkt: 'We hebben verschillende gesprekken gevoerd met de kandidaat om inzicht te krijgen in de mogelijkheden en kwaliteiten. Na een bezoek en kennismakingsgesprek bij Flevo Trade Service, kreeg de kandidaat een werkervaringsplek aangeboden om te kijken of er een goede match was binnen het team en de werkzaamheden. Dit bleek van beide kanten positief. Samen creëerden we vervolgens een functie die aansluit bij de mogelijkheden van de kandidaat.’ Dirk Visser van Flevo Trade Service: 'Ik vind dat iedereen een kans moet krijgen.'

Prinses Beatrixschool en Rehoboth

Ook de Prinses Beatrixschool en schoolvereniging Rehoboth zetten we graag in het zonnetje. Petra Rebel van Werkgeversservicepunt Urk Werkt: 'Met behulp van jobcarving en het aanbieden van een werkervaringsplaats vonden we een mooie plek voor een kandidaat. Ze merkte vanuit de banenafspraak dat ze de droom om op een school te werken had opgegeven, omdat ze niet de juiste papieren kon behalen. Samen met schoolvereniging Rehoboth en WSP Urk keken we niet naar de onmogelijkheden, maar naar de mogelijkheden!'

'De kandidaat kreeg na een werkervaringsplek van 3 maanden een contract bij de Prinses Beatrixschool als klasse-assistent. Nu is zij een gewaardeerd collega en biedt ondersteuning aan de vaste leerkrachten op de werkvloer. Ze vond haar droombaan en maakt een prachtige ontwikkeling door.'