Soms is er begeleiding nodig van een jobcoach. De jobcoach is de contactpersoon van de werknemer vanuit de gemeente of UWV. De jobcoach heeft een goed zicht op de aard van de handicap en de beperkingen die de handicap met zich meebrengt.
Zo hebben sommige werknemers behoefte aan een beschrijving van hun taken met foto’s. Voor anderen is het nodig de verschillende stappen vaak te herhalen. Een jobcoach bekijkt het takenpakket, voert op de werkvloer gesprekken met de werknemer, evalueert en geeft u instructies hoe u uw werknemer het beste kunt begeleiden. Een jobcoach is er dus ook voor u. Het inzetten van een jobcoach is maatwerk. De jobcoach maakt elk half jaar een verantwoordingsrapportage. Tijdens deze momenten wordt er bepaald of er sprake is van een wijziging van de loonwaarde. De jobcoach kan dan bepalen om de loonwaarde opnieuw vast te stellen.
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.